Entreprises de gardiennage : au-delà de la controverse
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Entreprises de gardiennage : au-delà de la controverse
Depuis ces dernières années, de
nombreuses entreprises de gardiennage se sont installées à Maurice,
proposant divers services. Mais à quoi peut-on s’attendre de ces
compagnies ? Aujourd’hui, leur principal objectif semble être de sortir
de la controverse.
Nous avons à Maurice plusieurs compagnies
de gardiennage, et parmi les plus connues, on peut citer Brink’s
Mauritius Ltd, Pro-Guard Limited Alarm System, Caudan Security Services,
G4 S Security Services.
Pour la plupart d’entre celles, il ne
s’agit pas de se comparer aux forces de l’ordre. Cependant, même si le
principe de l’autorité de leurs agents n’est pas identique à celui de la
force policière, les entreprises de gardiennage tentent de se frayer
un chemin dans le domaine de la sécurité à Maurice.
Parmi les questions qui ont fait couler
beaucoup d’encre durant ces dernières semaines, le droit de port
d’armes. Le Firearms Act de 2006 prévoit que toute demande de permis de
port d’armes devrait être accompagnée d’un certificat de compétence
émis par le Commissaire de Police (CP). Chaque employé d’une entreprise
de sécurité appelé à manier une arme à feu dans le cadre de son
travail, doit produire ce certificat en vue d’obtenir ce permis.
Pour l’obtention d’un certificat de
compétence, le demandeur subit des examens. Le CP a le choix de ne
pas attribuer un certificat de compétence s’il estime que le demandeur
n’est pas apte à manier une arme. A noter que ce certificat est valide
pour une période de cinq ans.
Le profil des agents de sécurité est
aussi l’un des principaux facteurs à l’origine des critiques, surtout
après qu’un vigile de 76 ans ait été agressé lors du vol de quinze
armes à feu au quartier général de la firme SOS Guard, à la rue
Rémy-Ollier, Port-Louis. Comment se fait-il qu’un vigile âgé de 76 ans
puisse être chargé de surveiller des armes ? « Nous recrutons des
personnes entre 20 et 40 ans, tout en respectant le Private Security
Act. Il est évident que nous n’affecterons pas des agents âgés sur
des lieux à haut risque », explique Kursley Bagwan, cadre chez Caudan
Security.
Outre le gardiennage, plusieurs autres
services sont également proposés par ces entreprises, selon les besoins
des clients. Jusqu’à présent, le plus sollicité reste l’installation
de caméras de surveillance et de systèmes d’alarme.
Mondialement connu, Brink’s Ltd a posé
ses bagages à Maurice en 2006 et cette entreprise ne cesse d’innover.
Présente dans 90% des banques et dans 70 hôtels de l’île, Brink’s Ltd
s’est facilement imposée comme un véritable pilier de ce secteur.
Source: l'express
nombreuses entreprises de gardiennage se sont installées à Maurice,
proposant divers services. Mais à quoi peut-on s’attendre de ces
compagnies ? Aujourd’hui, leur principal objectif semble être de sortir
de la controverse.
Nous avons à Maurice plusieurs compagnies
de gardiennage, et parmi les plus connues, on peut citer Brink’s
Mauritius Ltd, Pro-Guard Limited Alarm System, Caudan Security Services,
G4 S Security Services.
Pour la plupart d’entre celles, il ne
s’agit pas de se comparer aux forces de l’ordre. Cependant, même si le
principe de l’autorité de leurs agents n’est pas identique à celui de la
force policière, les entreprises de gardiennage tentent de se frayer
un chemin dans le domaine de la sécurité à Maurice.
Parmi les questions qui ont fait couler
beaucoup d’encre durant ces dernières semaines, le droit de port
d’armes. Le Firearms Act de 2006 prévoit que toute demande de permis de
port d’armes devrait être accompagnée d’un certificat de compétence
émis par le Commissaire de Police (CP). Chaque employé d’une entreprise
de sécurité appelé à manier une arme à feu dans le cadre de son
travail, doit produire ce certificat en vue d’obtenir ce permis.
Pour l’obtention d’un certificat de
compétence, le demandeur subit des examens. Le CP a le choix de ne
pas attribuer un certificat de compétence s’il estime que le demandeur
n’est pas apte à manier une arme. A noter que ce certificat est valide
pour une période de cinq ans.
Le profil des agents de sécurité est
aussi l’un des principaux facteurs à l’origine des critiques, surtout
après qu’un vigile de 76 ans ait été agressé lors du vol de quinze
armes à feu au quartier général de la firme SOS Guard, à la rue
Rémy-Ollier, Port-Louis. Comment se fait-il qu’un vigile âgé de 76 ans
puisse être chargé de surveiller des armes ? « Nous recrutons des
personnes entre 20 et 40 ans, tout en respectant le Private Security
Act. Il est évident que nous n’affecterons pas des agents âgés sur
des lieux à haut risque », explique Kursley Bagwan, cadre chez Caudan
Security.
Outre le gardiennage, plusieurs autres
services sont également proposés par ces entreprises, selon les besoins
des clients. Jusqu’à présent, le plus sollicité reste l’installation
de caméras de surveillance et de systèmes d’alarme.
Mondialement connu, Brink’s Ltd a posé
ses bagages à Maurice en 2006 et cette entreprise ne cesse d’innover.
Présente dans 90% des banques et dans 70 hôtels de l’île, Brink’s Ltd
s’est facilement imposée comme un véritable pilier de ce secteur.
Source: l'express
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